Zielgruppen und Ziele

Zielgruppen

1. Hochschulabsolventen
2. angehende Führungskräfte
3. Trainees
4. Personalverantwortliche

Ziele

Von Hochschulabsolventen und jungen Führungskräften werden zunehmend die notwendigen Kompetenzen zur Übernahme von Projekt- und Personalverantwortung erwartet. Der hybride tele-Kurs Management Training bietet Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt in diesem Bereichen zusätzlich zu qualifizieren.

Sie werden mit den Aufgaben eines Projektleiters vertraut gemacht und lernen die verschiedenen Anforderungen im Rahmen eines Projektes sowie die Phasen der Teamentwicklung kennen. Sie lernen die Teamentwicklungsprozesse verstehen und werden in die Lage versetzt, Personalführung unter soziologischen und psychologischen Aspekten zu reflektieren. Dazu lernen Sie verschiedene Führungstheorien, -modelle und -instrumente kennen und anwenden.

Im Bereich der Kommunikation werden Sie die Analyse von Kommunikationssituationen nach dem Modell von Schulz von Thun und der Transaktionsanalyse kennenlernen und in verschiedenen Beispielen üben. Darüber hinaus werden Ihnen verschiedene Verhandlungsansätze und -modelle vorgestellt, so dass Sie die Ihnen angemessene Verhandlungsstrategien wählen können.